105세 경영은
1. 평생직장의 길은 창업을 통하여 실현하고 2. 준비된 창업이 애국이라고 주장하며 3. 인생의 설계는 105세를 기준으로 하고4. 개인, 가정, 모임, 직장 ,국가 등 모든 조직에 경영의 원리가 적용되어져야 한다고 생각하고 실천하는 사람입니다.
중소기업관련법 요해
—————————————————————————————————————————————- 발행처 : 한국경영기술컨설턴트협회 발행일 : 2000년 8월 16일 ————————————————————————————————————————————— -차 례- 제1편 총 설 1. 중소기업관련법의 의의 2. 중소기업지원체계 3. 중소기업관련법의 체계 제2편 중소기업기본법 제1절 목적 제2절 중소기업의 범위와 …
우리나라의 자격제도
우리나라의 자격제도 우리나라의 자격제도는 국가자격제도와 민간자격제도로 구분할 수 있으며 국가자격은 국가기술자격과 국가전문자격으로 구분하고 있으며 민간자격은 공인자격과 등록자격으로 구분할 수 있다. 1. 국가자격 “국가자격‘이란 법령에 따라 국가가 신설하여 관리ㆍ운영하는 자격을 말한다.(자격기본법제2조제4호) …
105세경영의 구성요소
105세경영의 구성요소 105세까지 지속 가능한 삶을 위한 경영을 고려할 때, 건강, 나이, 영적 상태, 자원(재산 및 지식)의 네 가지 주요 분야에 대한 준비는 매우 중요합니다. 각 분야별로 준비해야 할 사항들을 …